Brutoloon dubbel berekend?
Geplaatst: 19 januari
Goedemorgen,
Hopelijk mag ik hier deze vraag stellen, want ik kom er niet uit met het uitzendbureau.
Van het uitzendbureau heb ik een loonspecificatie gekregen voor 4 verlof uren. Van dit brutobedrag zijn premies & loonheffing berekend. Uiteraar heb ik het nettobedrag betaald gekregen.
Vorige week heb ik 32 uur gewerkt en dit staat netjes op mijn loonstrookje, echter staan deze 4 verlof uren er weer bij. Het brutobedrag zijn deze 32 uur + 4 verlof uren. Voor deze het bruto bedrag van deze "38 uur" zijn premies en loonheffingen berekend. Mijn nettoloon is hierdoor extra belast. Vervolgens heeft het uitzendbureau van mijn netto loon het (netto) bedrag van die 4 uur ingehouden op voorgaande specificatie ingehouden.
Naar mijn mening heb ik nu dubbel voor deze 4 verlof uren aan premies & loonheffingen betaald. Ik zou toch ook nu niet zwaarder belast mogen worden, doordat die 4 uur al op een andere loonspecificiatie is berekend??
Graag advies.
Alvast bedankt.
Gr.
Hopelijk mag ik hier deze vraag stellen, want ik kom er niet uit met het uitzendbureau.
Van het uitzendbureau heb ik een loonspecificatie gekregen voor 4 verlof uren. Van dit brutobedrag zijn premies & loonheffing berekend. Uiteraar heb ik het nettobedrag betaald gekregen.
Vorige week heb ik 32 uur gewerkt en dit staat netjes op mijn loonstrookje, echter staan deze 4 verlof uren er weer bij. Het brutobedrag zijn deze 32 uur + 4 verlof uren. Voor deze het bruto bedrag van deze "38 uur" zijn premies en loonheffingen berekend. Mijn nettoloon is hierdoor extra belast. Vervolgens heeft het uitzendbureau van mijn netto loon het (netto) bedrag van die 4 uur ingehouden op voorgaande specificatie ingehouden.
Naar mijn mening heb ik nu dubbel voor deze 4 verlof uren aan premies & loonheffingen betaald. Ik zou toch ook nu niet zwaarder belast mogen worden, doordat die 4 uur al op een andere loonspecificiatie is berekend??
Graag advies.
Alvast bedankt.
Gr.